Persoonlijk Leiderschap Trainingen
Ontwikkel Authentiek Leiderschap
Authentieke Leider ZIJN vanuit Innerlijke Kracht
Authentiek leiderschap is het leiderschap dat je toont als je als leider helemaal jezelf kunt zijn. Oftewel, wanneer je als mens authentiek bent en je ook op die manier je leiderschap invult.
Het draait erom dat je als mens leeft en werkt vanuit je innerlijke kracht. Hierdoor geef je leiding vanuit je kwaliteiten en mogelijkheden waardoor je met meer gemak bouwt aan eerlijke, oprechte relaties met jezelf en anderen, gebaseerd op:
- Veiligheid
- Respect
- Vertrouwen
- Eerlijkheid
- Volgen wat er IS
Als authentieke leider ben je gericht op het ontdekken en realiseren van je missie, wat leidt tot meer zelfvertrouwen, impact en (werk)geluk. Wil je meer leren over authentiek leiderschap? Dan kun je de YesPower Fundamentals Training volgen. Met de YesPower manier van je authentieke leiderschap ontwikkelen, versterk je jouw bewustZijn.
YesPower Fundamentals Training
Ontwikkel je Persoonlijke Authentieke Leiderschapskwaliteiten vanuit wie je BENT.
Persoonlijk Leiderschap Ontwikkelen
Persoonlijk leiderschap is een waardevol concept dat draait om het nemen van regie over je eigen leven, zowel zakelijk als privé.
Het gaat vooral om leiding geven aan je eigen leven. Want op het moment dat je zelf goed in je kracht staat word je leiderschap eerder als Authentiek Leiderschap en hierdoor als krachtig ervaren.
Vanuit deze positie is leiding geven aan anderen een stuk eenvoudiger voor jezelf plus voor degenen aan wie je leiding geeft.
Persoonlijk Leiderschap in 8 stappen
Ontwikkel je persoonlijk leiderschap in 8 stappen:
- Zelfreflectie: Reflecteer op je eigen gedrag, rol en op je eigen functioneren.
- Leef vanuit de vraag: Met vragen schep je ruimte. Met antwoorden zet je dingen vast. Stel vragen die afgestemd zijn op wat je wilt realiseren.
- Ontdek je waarden, talenten en drijfveren, overtuigingen en beperkingen.
- Doelen stellen en bijstellen: Formuleer heldere doelen die in lijn zijn met je waarden en talenten. Dit geeft richting aan je carrière en persoonlijke leven.
- Volg wat er IS: Door te volgen wat er is maak je meer gebruik van mogelijkheden.
- Verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes: Durf te veranderen als dat nodig is.
- Blijven ontwikkelen: Persoonlijk leiderschap is een continu proces. Blijf leren, groeien en jezelf uitdagen.
- Ruimte om te kiezen: Geef jezelf de ruimte om elke keer opnieuw te mogen en kunnen kiezen.
"Het gaat er niet om wat je meemaakt in je leven. Het gaat er om hoe je er mee omgaat!." - CB
1 Constructieve zelfreflectie
Reflecteer op je eigen gedrag, rol en op je eigen functioneren.
Zelfreflectie betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt. Je reflecteert op je eigen gedrag, rol en op je eigen functioneren waarbij je met liefdevolle zelfreflectie jezelf enorm in je kracht zet.
Je bent je bewust van de impact van jouw gedrag op anderen en van de impact van het gedrag van anderen op jou. Het is een waardevol proces zelfkennis op te doen en meer diepgang in je leven te creëren.
Het gaat dus vooral over met zachte ogen terugkijken, evalueren, leren en jezelf blijven ontwikkelen. Evalueer regelmatig je voortgang. Wat gaat goed? Wat maakt dat... ? Wat is hier goed aan dat ik nu nog niet kan zien?
Je krijgt meer inzicht in:
- Je motivaties
- Overtuigingen en beperkingen
- Sterke punten en zwakke punten
- Waar je echt Ja voor wilt zeggen in je leven en echt blij van wordt
- Uitdagingen.
2 Leven vanuit de vraag
Met vragen schep je ruimte. Met antwoorden zet je dingen vast. Stel vragen die afgestemd zijn op wat je wilt realiseren.
"DE DEFINITIE VAN LEVEN VANUIT DE VRAAG IS
DAT JE JEZELF STEEDS BEWUST(ER) WORDT VAN WAT ER OP DAT MOMENT IS PLUS DAT JE VANUIT DEZE POSITIE JE JEZELF ELKE KEER OPNIEUW VRAGEN STELT OM TE ONTDEKKEN WAT OP DAT MOMENT DE GROOTSTE BIJDRAGE IS AAN JOU EN JE SYSTEEM." - CB
Ofwel leven vanuit de vraag moedigt aan tot nieuwsgierigheid, zelfreflectie en bewustzijn.
- Nieuwsgierigheid: Leef met een open geest en stel voortdurend vragen. Wees nieuwsgierig en onderzoekend. Dit leidt tot groei en nieuwe inzichten.
- Zelfreflectie: Stel jezelf vragen over je leven, doelen en keuzes. Wat wil je echt? Wat drijft je? Door bewust na te denken, kun je beter begrijpen wie je bent, waar je écht blij van wordt en wat je wilt bereiken.
- Bewustzijn: Leef met aandacht voor wat er NU IS. Stel jezelf vragen over wat je krijgt aangereikt, je gevoelens, gedachten en ervaringen. Dit kan helpen om meer in het moment te zijn en te genieten van wat er IS.
Open vragen stellen
Maak gebruik van open vragen. Door het stellen van open vragen geef je je geest ruimte. De woorden die je onder andere kunt gebruiken in je open vragen zijn:
- Hoe
- Wie
- Wat
- Waar
- Wanneer
- Waarom
3 Waarden, talenten, drijfveren, overtuigingen & beperkingen
Ontdek je waarden, talenten en drijfveren, overtuigingen en beperkingen. Lees hieronder meer over de verschillen tussen waarden, talenten & drijfveren, overtuigingen & beperkingen.
Drijfveren
Drijfveren zijn de innerlijke motivaties die ons aanzetten tot bepaalde acties en keuzes. Ze beïnvloeden ons gezondheid, gedrag, onze voorkeuren en werk.
Persoonlijke Waarden
Persoonlijke waarden zijn de diepgewortelde overtuigingen en principes die bepalen hoe we ons gedragen en keuzes maken.
Je kunt jouw persoonlijke waarden ontdekken door zelfreflectie en bewustwording.
- Wat vind je echt belangrijk in het leven?
- Wat word je écht blij van?
- Wat zijn jouw kernwaarden?
Talenten en Competenties
- Talenten: Talenten zijn aangeboren kwaliteiten en vaardigheden.
- Competenties: Competenties zijn aangeleerde vaardigheden en kennis die je hebt ontwikkeld door ervaring en training.
Het helder krijgen van je talenten en competenties kan je helpen bij persoonlijke leiderschap, groei en ontwikkeling.
Overtuigingen en beperkingen
Positieve overtuigingen geven ons kracht en energie terwijl negatieve overtuigingen kosten ons energie.
Het is belangrijk om bewust te zijn van onze overtuigingen en te onderzoeken of ze ons helpen of juist tegenwerken.
- Overtuigingen: Overtuigingen heb je vaak opgeslagen in je lichaam en je systeem. Het zijn gedachten en aannames die we hebben over onszelf, anderen en de wereld om ons heen.
- Beperkingen: Beperkingen zijn de grenzen, obstakels of belemmeringen die ons beperken in wat we kunnen bereiken. Ze kunnen zowel intern (zoals negatieve overtuigingen) als extern (zoals fysieke beperkingen) zijn.
Het is belangrijk om bewust te zijn van onze beperkingen, zodat we ze doorbreken. Soms kunnen beperkingen ook kansen bieden voor groei en creativiteit.
Ofwel, zelfreflectie en bewustwording zijn essentieel om je waarden, talenten, drijfveren, overtuigingen en beperkingen te ontdekken. Neem de tijd om stil te staan bij wat voor jou echt van waarde is en hoe je deze in je leven en werk kunt integreren.
4 Doelen stellen en bijstellen
Formuleer aan de ene kant heldere doelen die in lijn zijn met je waarden, talenten en mogelijkheden. Dit genereert met meer gemak en vreugde je carrière en persoonlijke leven.
Geef jezelf daarnaast de ruimte om vanuit je kracht te blijven functioneren door je doelen bij te stellen op elk moment dat dit een bijdrage is voor jou en jouw systeem.
5 Volg wat er IS
Volgen wat er IS of leven vanuit overgave is een groot cadeau! Door te volgen wat er is maak je gebruik van meer mogelijkheden die je worden aangereikt waardoor je meer plezier en overvloed op alle niveaus kunt ervaren.
6 Verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes
Durf verantwoordelijkheid te nemen én geven voor keuzes en pas keuzes aan als dit de grootste bijdrage is aan wat je wilt realiseren.
Op het moment dat je kinderen het gevoel van veiligheid en ruimte geeft om hun eigen keuzes te kunnen ontwikkelen, zullen zij eerder geneigd zijn om te durven kiezen. Op het moment dat je dit als kind leert, ontwikkel je een mooi fundament. De veilige basis die je hierdoor als kind kunt ontwikkelen dient als fundament dat je in de rest van je leven kunt verstevigen.
Vanuit mijn visie kan je als ouder je kinderen meer bekrachtigen als je vanuit je innerlijke kracht functioneert. Veel kinderen, jong volwassenen en volwassenen zijn helaas als kind onvoldoende bekrachtigd.
7 Blijven ontwikkelen
Persoonlijke ontwikkeling is een waardevol proces dat je helpt groeien als individu.
Hier zijn een aantal belangrijke voordelen:
- Zelfkennis en bewustzijn: Het begint met het begrijpen van jezelf, je waarden, overtuigingen en doelen. Zelfbewustzijn is de basis voor persoonlijke groei.
- Een duidelijk doel: Wat je energie geeft groeit. Door doelen te stellen, creëer je richting en focus. Dit helpt je om je mogelijkheden te ontdekken en je potentieel te bereiken.
- Verbeterde concentratie en effectiviteit: Persoonlijke ontwikkeling verhoogde concentratie en efficiëncy.
- Meer motivatie: Als je investeert in wat een échte bijdrage voor je is, ervaar je meer voldoening en motivatie in het leven.
- Meer veerkracht en flexibiliteit: Door te groeien, ontwikkel je meer veerkracht om met uitdagingen om te gaan en flexibiliteit.
- Krachtige relaties: Persoonlijke ontwikkeling verbetert de relatie met jezelf en met anderen.
- Geluk: Geluk zit in jou!! Door persoonlijke groei ervaar je meer geluksmomenten.
Dus, blijf investeren in jezelf en blijf groeien!
8 Ruimte om te kiezen
Ruimte om te kiezen is een krachtig concept dat verwijst naar de vrijheid en verantwoordelijkheid die we hebben bij het maken van beslissingen. Het suggereert dat we niet alleen beperkt zijn tot één optie en dat we verschillende mogelijkheden hebben waaruit we kunnen kiezen.
Wat levert het op?
Wat levert het je op als je meer ruimte inneemt om te kiezen wat klopt voor jou?
- Elke 10 seconden een nieuw keuzemoment: Elk moment opnieuw kan je voor jezelf de ruimte innemen om te kiezen wat voor dat moment de grootste bijdrage is voor waar je keuze over gaat. Dit genereert meer gemak, vreugde en overvloed op alle niveaus in je leven.
- Verhoogd bewustzijn: Sta minder stil bij wat je vanuit je hoofd krijgt aangedragen bij de keuzes die je maakt. Wat krijg je aangereikt dat licht voelt en je de meeste energie geeft voor nu en in de toekomst?
- Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes. Laat schijnzekerheden los. Volg wat er IS en laat je verrassen door de mogelijkheden die zichzelf aandienen.
- Laat schijnzekerheden los: De enige zekerheid die je hebt in dit leven is dat je dood gaat op het juiste moment. Overige zaken zijn allemaal schijnzekerheden.
Kortom, ruimte om te kiezen herinnert ons eraan dat je een actieve deelnemers bent in je eigen leven. Je hebt de vrijheid om te kiezen voor meer gemak en vreugde in je leven.
Plus je kunt de verantwoordelijkheid op alle niveaus leren ontwikkelen om die keuzes te maken. Geef jezelf de ruimte om elke keer opnieuw te mogen en kunnen kiezen.
Wil je jouw vaardigheden van Persoonlijk Leiderschap naar een hoger niveau tillen? Ben je op zoek naar praktische tools en inzichten om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren? Dan is de YesPower Fundamentals Training iets voor jou!
In deze intensieve training leer je:
- Effectieve Communicatie: Ontwikkel de kunst van heldere en constructieve communicatie.
- Leiderschapstechnieken: Leer hoe je leiding geeft vanuit je authentieke en krachtige zelf.
- Volgen wat er IS: Maak meer gebruik van je mogelijkheden.
- Stressbeheersing: Ontdek wat werkt voor jou om stress te verminderen en mee te bewegen.
- Zelfvertrouwen: Bouw aan je zelfvertrouwen en vergroot je impact.
Schrijf je vandaag nog in voor de YesPower Fundamentals Training en zet de eerste stap naar succes! 🚀
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en beschikbare data.